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Áreas de atuação

Imigração e Visto

A lei de imigração nos Estados Unidos distingue entre vistos “não-imigrantes” (isto é, vistos destinados a imigração temporária) e vistos “imigrantes” (vistos permanentes). Muitos vistos de não-imigrantes são renováveis ​​desde que as condições que lhes permitem serem obtidas persistam, levando, de fato, à possibilidade de residir nos Estados Unidos por um período ilimitado de tempo. Em contraste, vistos de “imigrantes” são estabelecidos como permanentes e são destinados a indivíduos que desejam se mudar permanentemente para os EUA (os chamados cartões verdes). A maioria dos vistos que você ouve sobre “realocação” para os EUA são vistos como não-imigrantes (por exemplo, vistos E, vistos B, Visti O). É altamente recomendável que você leia as explicações abaixo para entender melhor qual visto ou Green Card pode fazer por você.

A advogada Sonia Oliveri tem o prazer de fornecer uma primeira consulta gratuita sobre possíveis soluções adaptáveis ​​ao seu caso.

Visto Não-Imigrante

Entre os vistos de não-imigrante mais utilizados, os seguintes são certamente dignos de atenção:

  • Vistos B: Visto de turista ou de negócios.
  • Vistos E-1 e E-2: Vistos para empresários, empresas ou serviços e para seus funcionários.
  • Vistos F e M: Vistos para estudo ou treinamento.
  • vistos H-1B: trabalhadores com diplomas universitários ou superior.
  • Vistos J: Visto para estágios remunerados ou intercâmbios culturais.
  • Vistos K: Vistos para casais de noivos e casais que moram no exterior.
  • Visto L: Visto para Gerentes e Especialistas em Transferência entre Locais Internacionais.
  • Visto O: Visto para habilidades extraordinárias.
  • Visto P: Visto para atletas.

Licenças e Green Card

Qualquer pessoa que deseje viver indefinidamente nos Estados Unidos e trabalhar livremente em qualquer campo, deve obter um “Cartão de Residente Permanente dos Estados Unidos” ou mais comumente chamada “Cartão Verde”.

O green card pode ser obtida através de diferentes categorias de classificação que refletem o interesse que os EUA têm de acomodar o candidato. Portanto, categorias mais altas exigirão perfis profissionais importantes, mas também facilitarão procedimentos para facilitar a entrada de estrangeiros nos Estados Unidos.

  • EB-1: Residência Permanente para Habilidades Extraordinárias, Gerentes Internacionais e Professores.
  • EB-2: Green Card para profissionais e pessoas de excepcional habilidade.
  • EB-3: Cartão de Residência Permanente para Trabalhadores
  • EB-4: Trabalhadores em campos especiais.
  • EB-5: Green Card para Investidores.

Vistos B

O visto “B” é um visto de não-imigrante com custos extremamente baixos, para aqueles que desejam ingressar temporariamente nos Estados Unidos não excedendo 6 meses, por motivos de trabalho (B-1) ou particulares (B-2).

Deve-se certamente apontar que um cidadão europeu ainda pode viajar para os Estados Unidos por um período não superior a 90 dias por meio do programa ESTA. No entanto, enquanto visto B é um visto real a ser solicitado e obtido antes de sair, o programa ESTA é simplesmente um sistema automatizado que permite verificar se os viajantes que planejam viajar para os Estados Unidos cumprem com os requisitos necessários para obter um visto.

Para obter o visto B1 / B2, é essencial mostrar que você não quer ficar nos Estados Unidos após o término do período permitido por esse visto (geralmente, até mesmo o único bilhete de retorno pode ser suficiente), que você tem vínculos fortes com o país de origem (em geral, faturas, mensais de serviços públicos ou outras obrigações recorrentes no país de origem, certificados de família de pessoas presentes no país de origem e afins) são geralmente anexados ao pedido e que os fundos necessários estão disponíveis para se sustentar durante sua estada nos EUA (para este propósito, um extrato de conta mostrando fundos suficientes também pode ser suficiente).

Negócio Visa B-1:

O visto B-1 permite que você viaje nos Estados Unidos por um período de seis meses por motivos comerciais, para que você possa celebrar contratos, estabelecer contatos comerciais e com clientes, participar de conferências e também, com limitações importantes, emprestar atividade de trabalho independente. Este visto também é frequentemente usado para iniciar um novo negócio ou para antecipar a sustentabilidade.

Visto de turista B-2:

O visto de visitante B-2 tem como objetivo permitir que o candidato permaneça nos Estados Unidos por um período máximo de 6 meses. Este visto é geralmente útil em situações em que você deseja visitar sua família ou viajar por períodos prolongados dentro dos Estados Unidos. Outra função importante do visto B-2, é permitir o acompanhamento de outro indivíduo que tenha recebido um visto diferente de não-imigrante, caso não exista uma relação familiar com o sujeito.

Geralmente, vistos de não-imigrantes permitem que o beneficiário do visto traga seu cônjuge e filhos com menos de 21 anos de idade, desde que eles sejam solteiros, estendendo substancialmente seu visto para o último. No entanto, se você não se enquadrar em uma dessas categorias de família, ainda poderá solicitar um visto B1 / B2. Isto é muito conveniente em casos de coabitação. O coabitante não é considerado cônjuge e, portanto, não pode pedir para ser admitido nos EUA com base no visto de não-imigrante recebido pelo parceiro. No entanto, o visto B1 / B2 permite expressamente acompanhar outro não-imigrante com quem mantém uma relação estável (em termos técnicos, “parceiro não-cônjuge”, ou seja, parceiro não casado).

Com relação a este visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Vistos E1 e E2

Os vistos E estão entre os mais difundidos, uma vez que são destinados a um grande grupo de indivíduos e empresas e seus funcionários, de comerciantes e empresários, a profissionais e artistas. Como você pode entender facilmente lendo a descrição dos diferentes tipos de vistos E, há vários requisitos a serem atendidos e tenha em mente para se candidatar a esses vistos. A assessoria jurídica torna-se, portanto, fundamental não só estritamente ao campo da imigração, mas também à formação de empresas e contratos na base do pedido de visto, para que seja possível a instalação de documentos e provas exigidos pela imigração norte-americana. Na verdade, ele geralmente espera até o final antes de solicitar um visto, concentrando seus esforços iniciais apenas na fase inicial da empresa. Isso acarreta uma dificuldade séria ao solicitar um visto, onde muitas vezes não há requisitos básicos ou documentos para obtê-lo, precisamente por causa de uma configuração inicial incorreta.

Visto de comércio E-1:

O visto E-1 (ou “Trader do Tratado”) é o visto destinado àqueles que freqüentemente entretêm atividades ou serviços comerciais com os Estados Unidos. Tais trocas freqüentes devem ser documentadas corretamente e devem responder a proporções precisas para obter tal visto. Este visto é frequentemente usado por comerciantes ou empresas de importação e exportação, mas, podendo estender-se também à prestação de serviços, também pode ser solicitado por profissionais ou outros sujeitos envolvidos em atividades de vários tipos, como arquitetos, artistas e artesãos. O visto E-1 é emitido por um período máximo de 5 anos e depois prorrogado por períodos adicionais de 5 anos, sempre que todos os requisitos básicos persistam.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Visto E-2 para investidor:

Os países europeu están entre os países que podem usar o visto E-2. O visto E-2 é o visto para aqueles que desejam investir uma quantia em dinheiro nos Estados Unidos para iniciar um negócio ou serviços, ou para assumir uma empresa já operacional. Nosso escritório é capaz não só de fornecer assessoria jurídica para o pedido de visto, mas também de colocar em contato com possíveis atividades a serem detectadas ou treinadas, muitas vezes com as modalidades da franquia.

O investimento necessário para um visto E-2 é variável. Muitas vezes é erroneamente dito que um investimento de cerca de cem mil dólares é necessário para obter um visto E-2. Este preconceito não é apenas desprovido de qualquer fundamento legal, mas muitas vezes longe da realidade prática. As leis relevantes não ditam nenhum tipo de limite. Pelo contrário, eles ditam um princípio de proporcionalidade. O investimento é considerado aceitável ou não, dependendo do tipo de atividade que você deseja realizer; para atividades com baixos custos iniciais, será necessário um investimento cobrindo quase todos os custos iniciais. Por outro lado, para investimentos com altos custos iniciais, um investimento que cobre apenas parte dos custos iniciais pode ser considerado suficiente. Portanto, mesmo um investimento de apenas vinte mil dólares pode ser suficiente para obter o visto E-2, se a atividade em questão não exigir, por sua natureza, um custo inicial substancial e este ultimo é totalmente incorrido. Pense, por exemplo, em um escritório de advocacia; neste caso, um investimento de alguns milhares de dólares destinado a cobrir apenas os primeiros meses de aluguel das instalações, e o equipamento técnico necessário (computador, telefone, etc.), pode ser considerado suficiente. Da mesma forma, um investimento de cem mil dólares pode não ser suficiente se a atividade empreendida exigir gastos econômicos iniciais substanciais. Cem mil dólares provavelmente não serão considerados suficientes, por exemplo, no caso da inauguração de um novo hotel ou de uma nova empresa de transporte, pois representariam um investimento muito pequeno em proporção aos custos reais iniciais a serem incorridos.

O investimento não é o único requisito para um visto E-2., também é necessário que o investimento seja feito por um cidadão do mesmo país ou por uma empresa controlada por um cidadão do mesmo país (ou outro dos países nos quais é possível solicitar um visto E-2). Mesmo na exigência de controle, declarações incorretas são frequentemente ouvidas. Em particular, como regra geral, considera-se que a pessoa que solicita o visto E-2 deve possuir pelo menos 50,1% das ações da empresa, isso não corresponde à verdade nos casos em que a empresa é gerenciada por um ou mais gerentes, e não diretamente por seus membros. De fato, a exigência do controle do requerente do visto E-2 também pode ser demonstrada através de sua posição como gerente, bem como de um membro. É igualmente possível demonstrar um controle de tipo negative; ou seja, mesmo admitindo que a empresa é diretamente controlada apenas por seus membros, no caso em que há apenas dois membros e cada um detém 50% das ações, cada membro goza do mesmo poder decisório, podendo imobilizar o outro simplesmente votando em contrário um ao outro. Esta situação é definida como “controle negativo” e é considerada suficiente para obter o visto E-2 para cada um dos dois investidores.

Resumindo, outros requisitos para o visto E-2 são: que o investimento vem do mesmo país e já foi parcialmente realizado (e não apenas planejado); que a empresa já abriu ou está prestes a abrir; e que a atividade empresarial permite obter um lucro substancial, e não apenas garantir a mera existência de quem a administra. Finalmente, também é possível imobilizar o montante a ser investido, condicionando-o a obter o visto. O visto E-2 tem uma duração inicial máxima de 5 anos, mas é renovável de forma contínua, contanto que a atividade empresarial persista.

Com relação a este visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Nacionais empregados pelo titular do visto E-1 ou E-2:

Todo portador individual de um visto E-1 ou E-2 pode contratar um ou mais indivíduos da mesma nacionalidade para trabalhar como gerentes ou especialistas em sua própria empresa, patrocinando-os para um visto e como empregado.

Embora a definição legal Manager e Especialista é a mesma utilizada para vistos L (veja a página dedicada para o visto L para uma melhores explicações), no caso dos vistos e, esta definição é interpretado de uma forma mais ampla, permitindo enquadrar como Gerente o Especialista em muitos tipos de trabalhadores. Assim, até mesmo um jovem com poucas qualificações poderá obter um visto e um gerente, desde que seja possível provar que, uma vez obtido o visto E, ele será, pelo menos em parte, gerencial. Da mesma forma, um indivíduo que pode cumprir funções específicas, mesmo que não seja particularmente especializado, pode ser considerado Especialista; como um cozinheiro genérico, sem especializações particulares em um tipo particular de culinária. Portanto, no caso de vistos e como funcionário, quaisquer certificados, cursos de treinamento e experiência certamente são úteis, mas eles não desempenham um papel crucial e essencial como no caso dos vistos L (veja a seção sobre vistos L para entender o diferenças). O visto de empregado E-1 ou E-2 também tem uma duração inicial máxima de 5 anos, mas é continuamente renovável, contanto que a atividade de negócios persista e enquanto o funcionário continuar a trabalhar.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Membros do portador do visto E-1 ou E-2 (tanto principal quanto funcionários):

O cônjuge e os filhos solteiros menores de 21 anos podem acompanhar o portador do visto E-1 ou E-2 nos Estados Unidos. Além disso, enquanto as crianças só podem obter um visto de viagem, o cônjuge tem o direito de solicitar uma autorização de trabalho (a chamada EAD) com a qual ele pode realizar qualquer tipo de trabalho (diferentemente do portador do visto E que só poderá realizar atividade de trabalho dentro de sua empresa).

Visto F e M

Visto F-1 para estudantes e visto M para formação profissional:

O visto F-1 é para estudantes que desejam estudar nos Estados Unidos. É necessário obter a autorização da respectiva instituição de ensino antes de poder solicitar um visto F-1. Após a aprovação, você receberá do instituto de treinamento a documentação necessária para prosseguir com a petição do visto.

Embora um visto B possa ser suficiente para curtos períodos de estudo puramente incidentais do período de viagem, o visto F-1 não é apenas necessário quando o objetivo principal da viagem é frequentar uma escola, mas muitas vezes também oferece maiores garantias ou oportunidades futuras. Por exemplo, dentro da duração do visto F-1, você pode solicitar o status de OPT (Optional Practice Training), que permite trabalhar até 20 horas por semana durante o período de treinamento, ou mesmo em período integral, para o período de treinamento. período de um ano, uma vez terminado o ensino escolar. Pelo contrário, não é possível solicitar o OPT durante ou após o visto B. Além disso, independentemente do OPT, já com o visto F-1, será possível realizar atividades de trabalho dentro do instituto de treinamento, o que não permitido pelo visto B.

Finalmente, o Visto M tem funcionalidade semelhante ao visto F-1, mas é dedicado ao treinamento não acadêmico, por exemplo, na cozinha ou no campo da arte.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Vistos F-2 para membros da família do aluno:

O marido do aluno com visto F-1, assim como os filhos deste último, desde que não sejam casados ​​e tenham menos de 21 anos, podem entrar nos EUA com um visto F-2. O visto F-2 não permite que você trabalhe ou estude, mas apenas para acompanhar o estudante titular do visto F-1. Para obter um visto F-2, você terá que demonstrar que possui recursos financeiros suficientes para sustentar suas necessidades de vida nos EUA durante o período de estada garantido pelo F-2.

Vistos H-1B

Visto H-1B:

O visto H-1B destina-se a trabalhadores com graus avançados (diploma universitário ou superior) que queiram trabalhar no campo de aplicação do seu curso de estudo. Para este visto é necessário encontrar um empregador que esteja disposto a patrocinar o candidato. Alguns exemplos de áreas onde você pode usar um visto H-1B são: ciência da computação, arquitetura, engenharia, matemática, pesquisa, ciências sociais, biotecnologia, medicina, educação, direito, contabilidade, economia, teologia, arte, ciência da computação, finanças, banca, marketing e telecomunicações.

Este visto tem a vantagem de poder ser avaliado pela imigração americana em apenas 15 dias (contra o pagamento de um imposto adicional). É importante notar, no entanto, que a decisão sobre o visto não envolve sua emissão imediata, sendo necessárias outras medidas antes que o visto possa ser impresso no passaporte. O visto H-1B é emitido por um período de três anos, renovável por mais três anos. Decorrido o período total de seis anos, será possível prolongar ainda mais a estadia, apenas na presença de circunstâncias específicas.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Domicílios do requerente:

Cônjuges e filhos menores de 21 anos, sempre que não sejam casados, podem solicitar um visto H-4 para acompanhar o portador do visto H-1B.

Visto J

Visto J-1:

O visto J-1 é um visto de intercâmbio cultural, utilizado para realizar cargos ou estágios a termo. Os campos para fornecer trabalho podem ser os mais discrepantes. Nós testemunhamos a aprovação de vistos J-1 para garçãos, professores, fabricantes de sorvetes, arquitetos, etc. Para obter um visto J-1, no entanto, deve haver uma empresa disposta a patrocinar o trabalhador. Nesse sentido, nosso escritório de advocacia pode facilitar o contato com essas empresas.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Familiares do portador do Visa J-1:

Cônjuge e filhos solteiros com menos de 21 anos de idade podem acompanhar o portador do visto J-1 nos Estados Unidos. O portador do visto J-2 também pode solicitar o EAD (Documento de Autorização de Emprego) para poder realizar o trabalho durante sua estada nos Estados Unidos.

Vistos K

Visto K-1:

O visto K-1 destina-se a namorados de cidadãos norte-americanos que desejam entrar nos Estados Unidos para contrair matrimônio.

O noivo terá direito ao visto K-1 se:

  1. Ele pretende se casar com um cidadão dos Estados Unidos;
  2. Ambas as partes são livres para se casar (por exemplo, nenhuma das partes é atualmente casada);
  3. O casamento ocorre dentro de 90 dias a partir da data de entrada do namorado nos Estados Unidos.

Embora seja possível entrar nos Estados Unidos com um visto de turista e depois, como resultado do casamento, solicitar um green card, essa prática deve ser desencorajada. Na verdade, quando você entra nos EUA com um visto de turista, está declarando que não quer ficar permanentemente nos Estados Unidos. Portanto, usar um visto de turista quando na realidade se pretende casar e imigrar permanentemente, corresponde a um falso juramento e pode ter sérias consequências.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Visto K-3:

O visto K-3 destina-se a cônjuges de cidadãos americanos residentes no exterior que desejam entrar nos Estados Unidos até que o pedido de reagrupamento familiar seja aprovado. Quando isso acontece, de fato, o portador do visto K-3 pode solicitar o Ajuste de Status para obter o green card. Para obter o visto K-3, você precisará passar por uma série de exames médicos e demonstrar que o cidadão americano pode garantir o apoio financeiro do cônjuge.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Visto L

Visto L-1:

O Visto L-1 destina-se ao pessoal ser transferido dentro da mesma empresa, de um escritório no exterior para uma filial, afiliada ou afiliada nos Estados Unidos e, no caso em que a sede já está presente, tanto no caso em que o escritório dos EUA deve ser fundado e iniciado. É essencial, no entanto, que durante os três anos anteriores ao pedido de visto, o funcionário a ser transferido tenha trabalhado continuamente pelo menos um ano para a empresa em um escritório fora dos EUA, e tenha exercido funções gerenciais, gerenciais ou altamente especializadas.

Embora esse visto possa ser uma escolha óbvia para grandes empresas, as empresas menos estruturadas ainda conseguem obtê-lo. Por exemplo, para mostrar que o funcionário a ser transferido exerceu funções gerenciais, será suficiente demonstrar que ele teve dois níveis de controle sob ele (isso é, que o funcionário controla alguém, que por sua vez controla outro subordinado), mesmo se formado por uma ou duas pessoas cada. Ou mesmo apenas um nível de controle é suficiente, se a ação administrativa for fornecida aos indivíduos por treinamento vocacional (arquitetos, engenheiros, etc.).

No que diz respeito ao trabalhador qualificado, os critérios podem ser mais rígidos e será necessário apresentar evidências de uma especialização real em uma técnica específica no próprio campo de trabalho. Portanto, atestados fundamentais, cursos de treinamento, mestres e outros testes semelhantes serão encontrados.

O visto L tem a vantagem de muitas vezes levar à obtenção de uma green card através do procedimento mais rápido, ou seja, através da classificação EB1. Além disso, é possível solicitar uma resposta ao pedido de visto L no prazo de 15 dias a contar da apresentação, mediante o pagamento de uma taxa adicional.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Visto L-2 para Familiares do Titular de Visto L-1:

Cônjuges e filhos com menos de 21 anos podem acompanhar o trabalhador com um visto L nos EUA, obtendo um visto L-2. O visto L-2 permite viajar para os EUA e até viajar. O portador do visto L-2 também poderá trabalhar em qualquer campo e em qualquer modalidade, uma vez obtido o EAD (Documento de Autorização de Emprego).

Assim como nos vistos E, nos vistos L, o trabalho de consultoria e configuração da prática é essencial. Na verdade, se a documentação da empresa, a transferência de fundos e outras etapas preliminares importantes não forem realizadas corretamente, você corre o risco de ver seu pedido de visto recusado.

O visto

O-1 Visa:

O visto O-1 é destinado a estrangeiros com habilidades extraordinárias comprovadas em ciência, tecnologia, educação, esportes, negócios, arte ou música. Como é evidente, as categorias que acabamos de descrever são bastante extensas. Consequentemente, pode candidatar-se a um visto O-1 que trabalha no campo da culinária, moda, música, esporte, ciência, até mesmo profissionais e artesãos.

Essas habilidades extraordinárias são consideradas válidas se o candidato puder fornecer evidências que caiam em pelo menos três das seguintes categorias:

  • Ter obtido um prêmio nacional ou internacional, testemunhando a excelência alcançada em seu campo;
  • Ser membros de uma associação para indivíduos que obtiveram sucesso considerável, conforme julgamento de especialistas nacionais ou internacionais;
  • Ser capaz de demonstrar que o seu trabalho tem sido objecto de artigos em publicações sectoriais ou de circulação considerável;
  • Ser juiz, individualmente ou como parte de um júri, do trabalho de outras pessoas que trabalham em sua área profissional ou similar;
  • Fornecer uma contribuição original de importância significativa no campo da ciência, educação ou negócios;
  • Ter escrito artigos acadêmicos em publicações profissionais ou em publicações de circulação considerável;
  • Ter desempenhado um papel crucial em organizações ou órgãos ilustres;
  • Receber, ou atualmente receber, um alto salário (ou outra forma de compensação) em comparação com outros no mesmo nível em seu setor.

OBSERVAÇÃO: Se essas categorias não se aplicarem à sua profissão, devido à natureza específica da mesma, você poderá anexar provas comparáveis ​​para estabelecer sua própria elegibilidade para o visto O-1. Finalmente, embora não explicitamente incluído nas categorias acima, outros elementos considerados para o propósito do visto O-1 são: ter desempenhado um papel decisivo em representações ou eventos ilustres; ter alcançado um sucesso testemunhado pelo público (por número de vendas) ou pelos críticos; cartas de referência de pessoas famosas em seu campo.

O candidato, uma vez que ele tenha conseguido demonstrar suas habilidades extraordinárias, também terá que provar que ele já tem uma agenda de compromissos ou uma oferta de emprego real nos Estados Unidos. Para este fim, mesmo com limitações importantes, também é possível encontrar a própria empresa para se trabalhar.

Deve-se notar que o visto O-1 tem a vantagem adicional de trazer o Green Card com certa facilidade através da categoria EB1 e, posteriormente, para a cidadania.

Nosso escritório de advocacia oferece um serviço de avaliação gratuito sobre as possibilidades de solicitar um visto O-1.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Pessoal do requerente: Visa O-2

O pessoal essencial do assunto que solicita o visto O-1, pode solicitar um visto O-2. É importante notar que este visto não está disponível em algumas categorias, ou seja, as de ciência, negócios ou educação. Além disso, “pessoal essencial” significa o pessoal sem o qual o requerente de visto O-1 não pôde realizar o seu próprio desempenho, do qual o pessoal deve ser parte integrante.

Membros da família do candidato: Visa O-3

O cônjuge ou filhos menores de 21 anos, tanto do requerente do visto O-1 quanto do solicitante do visto O-2, podem obter um visto O-3. Deve-se notar, visto que o visto O-3 não permite trabalhar nos EUA, mas apenas permanecer pelo mesmo período permitido ao portador do visto O-1 ou O-2.

Vistos P

Visto P-1:

O visto P-1 é destinado a atletas internacionalmente reconhecidos.

O atleta deve ir para os EUA com o objetivo de participar de um evento individual ou em equipe na disciplina para a qual ele ganhou fama internacional. Este evento ou série de eventos já deve ser conhecido, ou pelo menos orçado, no momento da solicitação do visto e não pode ser recuperado após a entrada nos Estados Unidos. O cônjuge e os filhos do portador do visto P-1 podem acompanhá-lo obtendo o visto P-4 por extensão.

Com relação a este visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Visto P-2 e Visto P-3:

Essas categorias de vistos referem-se a artistas ou outras figuras de entretenimento que farão parte de um programa de intercâmbio (P-2); ou para artistas que farão parte de um programa culturalmente único (P-3).

EB-1

A classificação EB-1 tem a vantagem de levar o green card em poucos dias e sem a necessidade de um patrocinador.

Este visto é destinado a:

  1. Indivíduos de habilidades extraordinárias;
  2. Gerentes de empresas internacionais;
  3. Professores universitários e pesquisadores excepcionais.

1 – Indivíduos de habilidades extraordinárias:

Qualquer campo de aplicação pode ser incluído nesta categoria.

Para obter o green card usando esta categoria, será necessário mostrar que você obteve um prêmio de nível absoluto em seu campo, ou você terá que demonstrar suas habilidades extraordinárias de outras maneiras.

Portanto, o prêmio de nível absoluto é suficiente. No entanto, se este prêmio estiver faltando, ainda será possível demonstrar as habilidades extraordinárias, apresentando testes alternativos, substancialmente idênticos aos exigidos para o visto O-1. Neste caso, entretanto, o critério de avaliação será mais rígido do que o usado no visto O-1, e para obter o green card será; necessário produzir provas particularmente convincentes.

2 – Gerentes de empresas internacionais:

A classificação EB1 também se aplica a gerentes ou executivos a serem transferidos dentro da mesma empresa, de um escritório no exterior, para uma filial, afiliada ou afiliada nos Estados Unidos. É essencial, no entanto, que durante os três anos anteriores ao pedido de visto, o requerente tenha trabalhado continuamente pelo menos um ano para a empresa em um local fora dos EUA, e tenha exercido funções gerenciais ou gerenciais.

A semelhança da classificação EB1 para gerentes multinacionais com o visto L. A principal diferença prática é que, para fins de EB1, o escritório norte-americano no qual ele se desloca já deve estar substancialmente operacional e não na fase de start-up (o que é possível dentro do visto L). Obviamente, há também uma diferença básica na abordagem entre os dois vistos. Já que o visto L é um visto de não-imigrante, e a classificação EB1 permite, em vez disso, obter o green card para residentes permanentes.

NOTA: É frequentemente alegado que o visto L é um requisito necessário antes de poder solicitar o green card através do EB-1 como gestor internacional. Esta declaração não corresponde à verdade. Embora as chances de obter um EB1 sejam muito altas se o visto L já foi renovado, é possível solicitar diretamente o green card com o procedimento EB1 como o primeiro visto, sem passar pelo visto L. desconectado e independente do o nível legal.

3 – Professores Universitários de Reputação Muito Clara:

A classificação EB-1 para professores universitários requer pelo menos três anos de experiência de ensino ou pesquisa em um determinado campo acadêmico, juntamente com a prova de um reconhecimento internacional formal para as realizações excepcionais no mesmo campo. Ao contrário das outras categorias EB1, essa classificação exige uma oferta de emprego em período integral de uma instituição de ensino superior nos Estados Unidos.

Com relação a esses vistos, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Membros da família do candidato:

Paralelamente ao solicitante, o cônjuge e filhos menores de 21 anos, sempre que não sejam casados, poderão solicitar o green card mediante solicitação do solicitante. Obviamente, uma vez obtido o green card, será possível, após o período de tempo apropriado, solicitar a cidadania norte-americana.

EB-2

O EB-2 é um visto para obtenção de residência nos EUA para profissionais com grau de especialista ou doutorado e para pessoas com habilidades excepcionais, ou seja, as habilidades que são mais longas do que as normalmente presentes em seu campo. Observe como as habilidades excepcionais são, para a imigração americana, um conceito que é legalmente diferente das habilidades extraordinárias do EB1. É possível incluir nesta categoria diferentes tipos de trabalhadores, como arquitetos, médicos, engenheiros, advogados e professores e professores que trabalham no ensino fundamental, médio ou universitário.

Existem três categorias distintas de vistos EB-2:

EB2-A: para profissionais que possuam um mestrado ou outra educação superior obtida nos Estados Unidos, desde que já tenham recebido uma oferta de emprego de uma empresa nos EUA;

EB2-B: para indivíduos com habilidades excepcionais nas áreas de ciências, negócios ou arte, desde que já tenham recebido uma oferta de trabalho de uma empresa nos EUA;

EB2-C ou EB2-NIW: para indivíduos com habilidades excepcionais, se for possível demonstrar que sua atividade será de grande benefício para interesses relevantes para os EUA. Neste caso, os candidatos não terão necessariamente recebido uma oferta de emprego de uma empresa dos EUA. Este procedimento é chamado de “Isenção de Interesse Nacional”.

A categoria EB2 tem tempos muito mais longos e uma estrutura mais complexa em comparação com EB1; no entanto, é mais rápido que o procedimento EB3.

Como a categoria EB3, no entanto, ele precisa do processo de certificação (o chamado PERM) com o qual você irá atestar que não há um residente dos Estados Unidos com as qualificações necessárias para o cargo de acordo com o que exige uma cartão verde.

A estrutura de EB2 e EB3 é substancialmente comum, mas com cronogramas diferentes para a conclusão da prática pela imigração americana.

Ambas as categorias de EB prevêem as seguintes fases, cada fase pode começar somente após a anterior ter sido bem sucedida:

  1. Solicitar ao Departamento do Trabalho dos EUA o nível de salário mínimo para o cargo para o qual o visto de trabalho está sendo aplicado;
  2. Fase complexa de anúncios e avaliação do currículo (se recebidos) por outros sujeitos que não o candidato;
  3. Petição para o trabalhador estrangeiro;
  4. Pedido de cartão verde.

O procedimento EB-2 é extremamente complexo e pode ser negado mesmo para erros de digitação ou cálculo. É também um processo que precisa ser bem definido desde os primeiros estágios, ou as chances de obter o green card diminuirão drasticamente.

A advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Membros da família do candidato:

Paralelamente ao solicitante, o cônjuge e filhos menores de 21 anos, desde que não sejam casados, poderão solicitar o green card mediante solicitação do solicitante. Obviamente, uma vez obtido o green card, será possível, após o período de tempo apropriado, solicitar a cidadania norte-americana.

Com relação a esses vistos, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

EB-3

EB-3 é a categoria de visto permanente para aqueles que não têm um perfil suficientemente estruturado para solicitar um visto EB-1 ou EB-2. De fato, os requerimentos para um EB-3 são menos rígidos e tornam possível encaixar nesta categoria quase qualquer tipo de trabalhador; os tempos de espera, no entanto, são mais longos do que as outras categorias do EB.

O processo de obtenção é o mesmo que a classificação EB-2. Portanto, você pode consultar a seção do site que trata da última categoria para obter mais informações.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Membros da família do candidato:

Paralelamente ao solicitante, o cônjuge e filhos menores de 21 anos, desde que não sejam casados, poderão solicitar o green card mediante solicitação do solicitante. Obviamente, uma vez obtido o green card, será possível, após o período de tempo apropriado, solicitar a cidadania norte-americana.

EB-4

Esta classificação destina-se a trabalhadores que desejam se mudar permanentemente para os Estados Unidos para realizar trabalhos em campos específicos, como religiosos, consulares, médicos, militares, etc. Há um limite de dez mil vistos por ano para esta categoria, mas geralmente não é alcançado. Para esta categoria, uma certificação de trabalho (PERM) não é necessária.

Com relação a este visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

EB-5

O visto EB-5 é para aqueles indivíduos que querem investir pelo menos quinhentos mil dólares, ou um milhão de dólares em uma empresa que pode criar pelo menos 10 empregos em tempo integral para residentes nos EUA. O montante de investimento necessário depende da área geográfica em que os empregos serão produzidos. Também é muito importante notar que o investimento também pode ser de natureza passiva. Ou seja, em vez de criar um negócio a partir do zero, é possível investir quinhentos mil dólares em um projeto específico já iniciado e especificamente certificado para o programa EB-5. Esses projetos são coletados e patrocinados pelo c.d. Centro Regional. Esse investimento passivo, no entanto, permitirá que um lucro seja realizado através do interesse que é reconhecido pela estrutura que transpõe o capital.

Com relação a esse visto, a advogada Sonia Oliveri está disponível para fornecer uma primeira consulta gratuita.

Membros da família do candidato:

Paralelamente ao solicitante, o cônjuge e filhos menores de 21 anos, desde que não sejam casados, poderão solicitar o green card mediante solicitação do solicitante. Obviamente, uma vez obtido o green card, será possível, após o período de tempo apropriado, solicitar a cidadania norte-americana.

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